21. Dezember 2024
Ein Hauch von Esoterik – Die Wiedereröffnung der St.-Hedwigs-Kathedrale
Die St.-Hedwigs-Kathedrale erstrahlt nach radikalem Umbau in neuem Glanz. Ein Meisterwerk zwischen Tradition und Moderne – jedoch nicht ohne Kontroversen.
20. Mai 2024
Moderne Tempel
Wie Konsum und Technologie unsere neuen Kirchen werden Der Essay „Warum wir uns profane Kirchen bauen“ von Markus Böhm untersucht die Suche nach Sinn und Spiritualität …
21. April 2024
Lichtmagier im Dom
Mit dieser Installation vereint Eliasson die Vergangenheit mit der Gegenwart, schafft ein lebendiges Pilgerziel für Kunstliebhaber und verleiht dem Greifswalder Dom eine neue Dimension der Betrachtung.
21. April 2024
Heilige Schönheit
“Sacred Modernity: The Holy Embrace of Modernist Architecture” ist ein fotografisches Werk von Jamie McGregor Smith, das die Bewegung der modernistischen sakralen Architektur in Europa…
20. Oktober 2022
Auf Holz klopfen
Kein Inhalt
8. Januar 2020
„Staunräumchen“ in Gottes Häusern
Eine früher als Königsklasse geltende Kirchenarchitektur schlägt neue Wege ein. Nicht mehr Prunk und Protz stehen im Vordergrund, sondern viel mehr der Minimalismus.
Lehrgang – Rechtlich sicher
Start: 03.11.2026
Der Lehrgang vermittelt alle wesentlichen Phasen und Pflichten der Architektentätigkeit – von der frühen Akquise und Vertragsgestaltung über die Planung und Projektentwicklung bis hin zur Ausführung, Abnahme und Haftung.
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Lehrgang – KI im Büroalltag
Start: 05.11.2026
Vier Abende, an denen Sie lernen, wie Sie KI im Architekturbüro konkret einsetzen: vom Entwurf über die Dokumentation bis zur Wissensorganisation.
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Lehrgang – Psychologie im Architekturbüro »Machen« Workshop
Start: 02.12.2026
2 Module – 2. und 9. Dezember, mittwochs 17‐20 Uhr Für Absolventen des Grund- und/oder Vertiefungskurses »Psychologie im Architekturbüro« bieten wir nun eine Möglichkeit zur konkreten Umsetzung und Anwendung des Gelernten – deshalb nicht als Webinar, sondern live und persönlich in den Münchner Räumen der Baukunst Akademie. Das erste Modul »Menschenführung« wird sich schwerpunktmäßig mit direkter Kommunikation, Motivation sowie Konfliktmanagement befassen und das zweite Modul »Markenführung« mit Fragen der Identität und Attraktivität.
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