
Das Wasserstoff-Märchen aus dem Untergrund

Hitzeresiliente Stadt: Vier Wirkprinzipien und die Technologien dahinter

Umbauen statt abreissen: Ein französisches Modell stellt die Dämmdoktrin infrage

Ertüchtigung statt Abriss: Warum die maroden Autobahnbrücken nicht alle fallen müssen

300 Terawattstunden unter den Füßen: Warum Deutschland sein Geothermiepotenzial kaum nutzt

Wie kühlt man Gebäude, ohne die Klimabilanz zu ruinieren?

Umbaukultur in Graz: Wenn Bauhof und Restfläche zum Materiallager werden

Kühldächer: Warum heller Anstrich Städte wirksamer kühlt als Stadtgrün

Der Klang, den niemand hört: Wie akustische Gesundheit zum Entwurfsparameter wird

Wo steht der 3D-Betondruck im deutschsprachigen Wohnungsbau heute?

Gebäude-Klimarechner: Wann der Erhalt das Klima entlastet

Der lange Weg zur Kreislaufwirtschaft am Bau

Werkzeuge zur Bauwende

Weniger Stahl, weniger CO2 bessere Brücken: Algorithmen neu denken den Ingenieurbau

Mondstaub als Baumaterial: GRU Space plant das erste Hotel auf dem Mond

Autarkes Solarleuchtsystem reduziert Lichtverschmutzung am Fahrradweg

Deutschlands erste Fassade aus recyceltem Plastik entsteht im Münchner Werksviertel

Die große Wärmepumpen-Lüge: Warum der Altbau-Mythos endlich fällt

Zwischen Genie und Zerstörung: Was moderne Architekten von den Römern lernen können

Kreislaufwirtschaft im Bau: Kann ein KI Chatbot die Bauwende beschleunigen?

Allgemein anerkannte Regeln der Technik: Verzichtbar oder unverzichtbar?

Der Mann, der Denkmäler in Kraftwerke verwandelt: Zu Besuch bei Generalkonservator Pfeil

Warum Mannheim mit einer gigantischen Pumpe die Energiewende wagt


Lehrgang – KI als Assistent im Büroalltag
Vier Abende, an denen Sie lernen, wie Sie KI im Architekturbüro konkret einsetzen: vom Entwurf über die Dokumentation bis zur Wissensorganisation.
-> Zum Lehrgang

Lehrgang – Psychologie im Architekturbüro »Machen« Workshop
2 Module – 2. und 9. Dezember, mittwochs 17‐20 Uhr Für Absolventen des Grund- und/oder Vertiefungskurses »Psychologie im Architekturbüro« bieten wir nun eine Möglichkeit zur konkreten Umsetzung und Anwendung des Gelernten – deshalb nicht als Webinar, sondern live und persönlich in den Münchner Räumen der Baukunst Akademie. Das erste Modul »Menschenführung« wird sich schwerpunktmäßig mit direkter Kommunikation, Motivation sowie Konfliktmanagement befassen und das zweite Modul »Markenführung« mit Fragen der Identität und Attraktivität.
-> Zum Lehrgang
