
Gotik trifft Jugendstil – Warum Braunschweig plötzlich hip ist

Graue Energie statt Abrissbirne – Warum Sanierung die bessere Revolution ist

Kleine Kammer, große Wirkung: Bremens clevere Kooperation

Der Traum vom fliegenden Beton: Zaha Hadids letztes deutsches Vermächtnis

Maritime Moderne – Wie Bremerhaven seine Hafenidentität neu definiert

Transformation gelungen: Wie Braunschweig sein Karstadt-Gebäude rettet

Wie Max Dudler der Industriegeschichte Hannovers neues Leben einhaucht

Vom Beton zur Legende: Die Speer-Ausstellung in Bremen

Bremens musikalische Zukunft: Wer setzt bei der Glocke den Ton?

Museum als bewegter Widerstand: Hannovers geschlossene Kultureinrichtung befreit Geschichte aus elitären Räumen

Operation Stadtkern: Wie Bremen sein verstaubtes Herz wiederbelebt

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Bauhaus neu gedacht: Kunst und Kontext im Fagus-Werk

Vertikale Stadt: Bremens mutiger Schritt in die urbane Zukunft

Nachhaltig, innovativ, preisgekrönt: Die Stars der niedersächsischen Architektur

Architektur im Miniformat: Die erstaunliche Geschichte des Lego-Baumeisters von Lüneburg

Die grüne Revolution Uelzen: Wie Hundertwassers Erbe die deutsche Provinz verwandelt

Wo sind wir zu Hause? „Home Again“ im Stadthaus Ulm zeigt 14 Positionen

Von der Festung zur Kunstfabrik: Bremens mutige Metamorphose eines Bunkers

Die stille Revolution der Räume: Wie Innenarchitekten unsere Umgebung neu erfinden

Wird Bremer Wasserturm: Die ‘Umgedrehte Kommode’ Luxus-Wohnsitz?

Niedersachsens Bauordnung 2024: Der Weg zu mehr Wohnraum und weniger Bürokratie


Lehrgang – KI als Assistent im Büroalltag
Vier Abende, an denen Sie lernen, wie Sie KI im Architekturbüro konkret einsetzen: vom Entwurf über die Dokumentation bis zur Wissensorganisation.
-> Zum Lehrgang

Lehrgang – Psychologie im Architekturbüro »Machen« Workshop
2 Module – 2. und 9. Dezember, mittwochs 17‐20 Uhr Für Absolventen des Grund- und/oder Vertiefungskurses »Psychologie im Architekturbüro« bieten wir nun eine Möglichkeit zur konkreten Umsetzung und Anwendung des Gelernten – deshalb nicht als Webinar, sondern live und persönlich in den Münchner Räumen der Baukunst Akademie. Das erste Modul »Menschenführung« wird sich schwerpunktmäßig mit direkter Kommunikation, Motivation sowie Konfliktmanagement befassen und das zweite Modul »Markenführung« mit Fragen der Identität und Attraktivität.
-> Zum Lehrgang
